{"id":1079,"date":"2023-06-12T12:37:23","date_gmt":"2023-06-12T12:37:23","guid":{"rendered":"https:\/\/absolutionsadmin.com\/?p=1079"},"modified":"2023-11-06T00:27:22","modified_gmt":"2023-11-06T00:27:22","slug":"peur-de-deleguer-ces-blocages-desservent-votre-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/absolutionsadmin.com\/en\/peur-de-deleguer-ces-blocages-desservent-votre-entreprise\/","title":{"rendered":"Peur de D\u00e9l\u00e9guer | Ces Blocages Desservent votre Entreprise"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\tPeur de d\u00e9l\u00e9guer - Ces blocages desservent votre entreprise<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Vous avez peur de d\u00e9l\u00e9guer<\/strong> une partie de vos t\u00e2ches ? Vous \u00eates stress\u00e9 \u00e0 l\u2019id\u00e9e de ne pas choisir la bonne personne<\/strong> avec qui travailler ? Vous pensez que nul ne saura faire aussi bien que vous ? Avoir du mal \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer<\/strong> est courant chez les entrepreneurs, surtout lorsque le cap de la d\u00e9l\u00e9gation n\u2019a encore jamais \u00e9t\u00e9 franchi. Pourtant, ces blocagessont un frein au d\u00e9veloppement de votre activit\u00e9 et \u00e0 votre bien-\u00eatre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Quelles sont les raisons qui emp\u00eachent de d\u00e9l\u00e9guer<\/strong> ? Pourquoi ces blocages <\/strong>desservent-ils votre entreprise ? Comment les surmonter <\/strong>? C\u2019est ce que nous allons voir.<\/p>\n\n\n\n

3 peurs qui cr\u00e9ent des difficult\u00e9s \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer<\/mark><\/mark><\/h2>\n\n\n\n

1 \u2013 Peur qu\u2019une t\u00e2che prenne plus de temps<\/mark><\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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\u00ab Cette t\u00e2che va lui prendre toute la journ\u00e9e alors que je pourrais la faire en 2 heures. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Je vais passer des jours \u00e0 lui expliquer mon processus et ma fa\u00e7on de travailler. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Elle ne sera pas op\u00e9rationnelle imm\u00e9diatement. Je vais perdre du temps. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Voici quelques-unes des phrases qui ont probablement d\u00e9j\u00e0 travers\u00e9 votre esprit lorsque vous r\u00e9fl\u00e9chissiez \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer certaines de vos t\u00e2ches, n\u2019est-ce pas ? Apr\u00e8s quoi, vous vous \u00eates r\u00e9sign\u00e9 et avez d\u00e9cid\u00e9 de continuer \u00e0 accumuler une charge de travail bien trop importante pour une seule et m\u00eame personne.<\/p>\n\n\n\n

Pourtant, la d\u00e9l\u00e9gation n\u2019est pas une perte de temps, c\u2019est un investissement sur le long terme<\/strong> !<\/p>\n\n\n\n

Certes, un petit laps de temps est n\u00e9cessaire pour que votre collaboratrice prenne ses marques, apprenne \u00e0 conna\u00eetre votre entreprise et s\u2019adapte \u00e0 votre activit\u00e9. Une t\u00e2che lui prendra un peu plus de temps le premier jour, un peu moins le deuxi\u00e8me, encore moins le troisi\u00e8me et ainsi de suite. Finalement, votre adjointe pourrait bien vous surprendre \u00e0 faire le travail en moins de temps que vous.<\/p>\n\n\n\n

Si vous avez d\u00e9j\u00e0 des proc\u00e9dures en place, son adaptation sera encore plus rapide.<\/p>\n\n\n\n

2 \u2013 Peur que le travail soit mal fait (ou moins bien fait)<\/mark><\/mark><\/h3>\n\n\n\n

La deuxi\u00e8me crainte commune \u00e0 tout chef d\u2019entreprise \u00e0 propos de la d\u00e9l\u00e9gation est que la qualit\u00e9 du travail ne soit pas au rendez-vous. Le dicton dit bien \u00ab On n\u2019est jamais mieux servi que par soi-m\u00eame. \u00bb Mais est-ce bien vrai ?<\/p>\n\n\n\n

Un travail sera-t-il mieux fait par une personne experte dans sa branche ou par un entrepreneur d\u00e9bord\u00e9 qui jongle entre plusieurs activit\u00e9s ?<\/p>\n\n\n\n

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Un des avantages \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer est justement que chacun puisse se consacrer pleinement \u00e0 son domaine d\u2019expertise<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Et c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment parce qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une experte que le travail sera bien fait.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9l\u00e9guer n\u00e9cessite de faire confiance. Pour cela, il vous faut recruter la bonne collaboratrice. De plus, en externalisant une partie de vos obligations, vous acceptez de l\u00e2cher prise. Pour une personne qui n\u2019a jamais d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, cela repr\u00e9sente un frein, mais une fois le premier pas fait, la peur s\u2019amenuise.<\/p>\n\n\n\n

3 \u2013 Peur de perdre le contr\u00f4le en d\u00e9l\u00e9guant en externe<\/mark><\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Si vous n\u2019avez encore jamais d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, il est fort probable que cette nouvelle \u00e9tape vous effraie. Ne pas savoir les t\u00e2ches qui peuvent \u00eatre externalis\u00e9es<\/a>, de quelle fa\u00e7on proc\u00e9der ni comment la relation avec le prestataire de service va se d\u00e9rouler repr\u00e9sentent l\u2019inconnu. Et cela peut faire peur.<\/p>\n\n\n\n

De plus, en bon chef d\u2019entreprise, vous avez l\u2019habitude d\u2019intervenir sur la majorit\u00e9 des activit\u00e9s et vous supervisez de pr\u00e8s le travail de vos employ\u00e9s. Mais lorsqu\u2019il s\u2019agit de d\u00e9l\u00e9guer certaines t\u00e2ches en externe, la peur de perdre une certaine forme de contr\u00f4le pointe le bout de son nez.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9l\u00e9guer ne signifie pas abandonner totalement une activit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque vous commencez tout juste \u00e0 travailler avec une personne externe, il est tout \u00e0 fait normal de vous impliquer les premiers temps pour vous assurer que la prestation est en accord avec vos attentes. Mais au fil du temps, vous allez vous d\u00e9tacher petit \u00e0 petit de ce besoin de v\u00e9rifier et de contr\u00f4ler. En voyant que le travail demand\u00e9 est bien fait, vous aurez toute confiance en votre collaboratrice. Vous pourrez alors l\u00e2cher un peu de lest et ne faire qu\u2019un suivi \u00e9pisodique.<\/p>\n\n\n\n

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Ces peurs qui vous emp\u00eachent de d\u00e9l\u00e9guer desservent votre entreprise<\/mark><\/mark><\/h2>\n\n\n\n

Avoir quelques craintes \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer, c\u2019est tout \u00e0 fait normal, mais lorsque ces peurs bloquent le passage \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation, cela peut avoir des cons\u00e9quences lourdes sur vous et votre business<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ces peurs entravent la croissance de votre entreprise<\/mark><\/mark><\/h3>\n\n\n\n

En ayant peur de d\u00e9l\u00e9guer, vous conservez une charge de travail lourde qui vous emp\u00eache de :<\/p>\n\n\n\n